Inhouse-Service ist ein spezielles Konzept für mittlere und größere Unternehmen mit größerem und flexiblerem Personalbedarf.
Im Gegensatz zum klassischen Tagesgeschäft aus unserer Niederlassung heraus, befindet sich der extern-personal-Mitarbeiter direkt bei Ihnen auf dem Gelände und übernimmt vor Ort die komplette Organisation und Koordination der externen Mitarbeiter, auf Wunsch auch gerne als Master-Lösung zur Koordination dritter Dienstleister. So haben Sie den Kopf frei für Ihre wesentlichen Aufgaben.
Gerade in Unternehmen, in denen die Personalsteuerung der flexiblen Mitarbeiter durch den Umfang besonders anspruchsvoll ist, ist es vorteilhaft, den Dienstleister ganz an seiner Seite zu haben.
Wir passen uns Ihren unternehmensindividuellen Strukturen an, sind direkt in Ihre spezifischen Arbeitsprozesse integriert und können blitzschnell auf schwankenden Personalbedarf oder Herausforderungen eingehen.
Warum Inhouse-Service und nicht weiter eine Betreuung über die gewohnte Niederlassung?
Unternehmen mit einem größeren Bedarf an flexiblem Personal erfordern eine umfassendere Betreuung. Eine hohe Anzahl an Mitarbeitern zu koordinieren, erfordert Geschick, Know-how und Erfahrung. Wir wissen, wie Zeitarbeit und Projektmanagement funktionieren. Am besten und effektivsten geht das direkt bei Ihnen vor Ort – mit kurzen Wegen und eingebunden in Ihre unternehmenseigenen Strukturen.
Mit Inhouse-Partner haben Sie Ihren Spezialisten in Sachen Personaldienstleistung an Ihrer Seite – sozusagen auf „dem eigenen Hof”. Das spart Ihnen viel Zeit, Koordinierungsaufwand, Telefonate und Gespräche: eine klare Kostenersparnis und die Minimierung des Verwaltungsaufwandes intern.
Und nicht zu vergessen: Auch die externen Mitarbeiter haben Ihren extern-personal-Ansprechpartner in ihrer direkten Nähe, wenn Fragen auftauchen. So lassen sich schnell mal kleine Herausforderungen auf kurzem persönlichem Wege lösen.
Das können wir gerne für Sie übernehmen.
- Disposition vor Ort
- Mitarbeitereinweisung in die Tätigkeiten
- notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Anwesenheitskontrolle
- Tätigkeitsnachweise
- auf Wunsch sogar elektronische Zeiterfassung
Einer für alle(s)
Ja, auch das ist selbstverständlich möglich. Wir nennen es dann „Inhouse-Partner mit Masterfunktion”. In diesem Falle übernehmen wir sämtliche Abläufe zentral und koordinieren das gesamte flexible Personal für Sie, also auch die Mitarbeiter des Wettbewerbs. Ihr Vorteil: Sie haben nur einen zentralen Ansprechpartner, der alles – auch den Kontakt mit weiteren Dienstleistern – für Sie managet. Bei Fragen würden wir Sie um ein Gesprächstermin bitten, um Ihnen die Möglichkeiten zu nennen, die wir bereits mit anderen Unternehmen umgesetzt haben.keiten zu nennen, die wir bereits mit anderen Unternehmen umgesetzt haben.
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